Lyderystės sėkmė dažnai matoma rezultatais – pasiekti tikslai, auganti komanda, stabiai veikianti organizacija. Visgi lyderis yra daugiau nei skaičiai ir rodikliai. Tai žmogus, kuris vadovauja, kuria ryšius, įkvepia pasitikėjimą, motyvuoja ir augina kitus. Kokios yra vadovo kompetencijos ir savybės, kurios leidžia jam tapti lyderiu ir apjungti žmones bei tikslus? Savęs pažinimas Prieš pradedant vadovauti kitiems,… Skaityti toliau »
Kiekvienoje įmonėje svarbu ne tik turėti kvalifikuotus darbuotojus, bet ir užtikrinti, kad komanda dirbtų darniai. Tačiau skirtingi žmonės mąsto, bendrauja ir sprendžia problemas savaip – kartais tai veda prie nesusikalbėjimo, o kartais net prie konfliktų. Kaip suprasti savo kolegas ir efektyviau dirbti kartu? Vienas iš populiariausių metodų tai padaryti – DISC testas. Šis testas padeda… Skaityti toliau »
Dabartinė darbo vieta, kurioje praleidote ne vienerius metus, nebetenkina jūsų lūkesčių? Dirbdami savo kasdienį darbą jūs nebejaučiate jokio malonumo ir taip pat nematote jokių karjeros galimybių? Norėtumėte pradėti dairytis naujo darbo Utenoje? Tačiau jūs nesijaučiate komfortiškai ir jums trūksta pasitikėjimo savimi, todėl baiminatės, kad naujo darbo paieškos gali tapti pernelyg sudėtingos? Jei taip, galite būti… Skaityti toliau »